杭州市工会员工法律提拔实施办法
第一章 总 则
第一条 为了本质工会的留心职能,切实留心员工全球及工会组织的正当权柄,根据《中华东说念主民共和国办事法》、《中华东说念主民共和国工会法》和《法律提拔条例》的轨则,集会本市内容,制定本办法。
第二条 本办法所称的员工法律提拔,是指员工法律提拔机构为需要通过法律道路保障本人正当权柄的经济贫穷员工(含离、退休)、办事圭表、工会责任主说念主员、外来务工东说念主员等(下尽责工),指派工会法律提拔责任者或录用其他社会法律服务机构给予免费提供法律匡助和服务的一项法律轨制。
第三条 工会员工法律提拔责任招揽市总工会指挥和市法则行政部门的业务率领和监督,由“杭州市法律提拔中心—工会员工法律提拔站”(下称法律提拔站)负责实施。
第四条 工会法律提拔责任者应当依照《律鉴戒》和本办法的轨则本质法律提拔义务,为受援东说念主提供恰当尺度的法律服务,照章留心受援东说念主的正当权柄。
第二章 员工法律提拔的规模和姿色
第五条 恰当法律提拔条件的本市员工不错依照本办法取得法律辩论、代书、代理、刑事辩说等无偿法律服务。
市员工法律提拔站为本市各级工会组织提供法律服务。
第六条 员工法律提拔的规模:
(一)照章请求国度抵偿的。
(二)请求给予社会保障待遇好像最低生存保障待遇的。
(三)请求发给抚恤金、施舍金的。
(四)请求给付侍奉费、抚养费、扶养费的。
(五)请求支付办事酬金的。
(六)想法因济弱扶倾行径产生的民事权柄的。
(七)工会责任主说念主员有以下情况需要提供法律匡助的:
1、因照章本质职责遭无正派事理而被诊疗责任岗亭等;
2、因照章本质职责遭侮辱、降低等东说念主身权受伤害的;
3、因照章本质职责而被祛除办事协议的。
(八)工会组织依据《工会法》第四十三条、第五十条、第五十四条等条目向东说念主民法院拿告状讼,要求提供法律服务的。
(九)市总工会交办的至极案件。
第七条 员工法律提拔的姿色:
(一) 法律辩论。
(二) 代写法律晓谕。
(三) 招揽录用,代理参加妥协、仲裁、诉讼、参加刑事辩说。
(四) 其他姿色。
第三章 员工法律提拔的条件和步调
第八条 取得员工法律提拔必须具备以下条件之一:
(一)收入在当地城镇最低生存保障尺度以下的员工。
(二)捏有《杭州市贫穷家庭补救证》(贫穷家庭)的员工。
(三)杭州市市级以上办事圭表。
(四)正当权柄受到严重侵略的工会组织、工会责任主说念主员。
(五)参加工会组织的其它员工(包括外来务工东说念主员)且收入在本市最低工资尺度以下的。
第九条 恳求法律提拔必须以书面姿色(填写《恳求法律提拔审批表》)淡薄,同期递交下列证件、证明材料:
(一)具有本市市区户籍证、暂住证等灵验的身份证明领悟员证;
(二)所在单元工会出具恳求东说念主及家庭成员经济情景的证明;
(三)申乞提拔的基本情况及干系把柄材料;
(四)法律提拔站觉得需要提供的其他材料。
第十条 对法律提拔案件的恳求,按以下轨则进行审查:
(一)要求提供法律提拔的案件应有较为填塞的事理和依据:
(二)案件已参加仲裁、诉讼步调的,应提供仲裁、诉讼受理奉告书;
(三)紧要疑难或其他有较大影响的案件第四色播奇米,干系东说念主员可在查明事实后提交法律提拔站辩论决定。法律提拔站觉得恳求东说念主提供的材料不完备或有疑义的第四色播奇米,可要求恳求东说念主在指定的期限内提供必要的补充材料。
第十一条 法律提拔站对恳求材料进行预审,并自收到恳求之日起10日内,作出是否给以法律提拔的决定:
(一)对恰当本办法第八条第(一)款的,报市法律提拔中心审核作出提供法律提拔决定;对恰当本办法第八条第(二)、(三)、(四)、(五)款的,由市总工会法律责任部作出提供法律提拔决定,并指派法律提拔东说念主员和奉告受援东说念主。
(二)对不恰当法律提拔条件的,作出不予提拔的决定,并实时奉告恳求东说念主,同期作念好宣布道诲责任。
第十二条 区、县(市)工会觉得疑难复杂的案件,经分摊指挥答允,可恳求上一级工会经办。
第十三条 法律提拔经办东说念主员,换妻在提拔事项办结后十五日内应向法律提拔站提交档册档案和了案讲述。
第十四条 提拔事项办结后,按轨则需由法律提拔机构支付用度的,法律提拔机构应按干系尺度向经办东说念主员支付法律提拔用度。
第四章 法律连累
第十五条 工会法律提拔责任者不得应用提供法律服务的便利牟取受援东说念主争取的权柄,好像招揽受援东说念主的财物。
第十六条 工会法律提拔责任者不得担任提拔办事争议案件顶用东说念主单元方的录用代理东说念主。
第十七条 工会法律提拔责任者在代理应作中违背法律、律例和本办律例矩的,工会员工法律提拔站必要时可解聘其工会法律提拔责任者经验。
第十八条 受援东说念主不顺从法律律例和本办律例矩或弗成给予必要的合营,经工会员工法律提拔部门批准,不错拒却或中止提供提拔。
受援东说念主以骗取方式取得法律提拔,法律提拔站应当拔除其提拔经验,并责令其支付已取得提拔服务的一说念用度。
第十九条 受援东说念主在法律提拔流程中,有经法律提拔机构说明的事实证明法律提拔经办东说念主员未本质职责,弗成留心其正当权柄时,有权要求更换经办东说念主。
第五章 附则
第二十条 本市使用吞并印制的《恳求法律提拔审批表》。
第二十一条 本办法由杭州市总工会法律责任部负责解释。
第二十二条 本办法自觉文之日起本质。
杭州市工会法律志愿服务科罚轨制
杭州市工会法律志愿服务总队是在市总工会指挥下的,根据《杭州市志愿服务条例》轨则设立和运作的志愿者组织,业务上招揽市法律提拔中心、市志愿者责任率领中心率领。其方针是更好地留心贫穷员工以及在杭外来务工东说念主员等的正当权柄,发展和谐办事关系,促进我市经济发展和社会褂讪。为加强对市工会法律志愿服务当作的科罚,表率和促进工会法律志愿服务责任,依据《杭州市志愿服务组织科罚办法(试行)》轨则,特制定本轨制。
一、工会法律志愿者(下简称志愿者)的条件:
1、具有中华东说念主民共和国国籍;
2、身心健康,遵纪遵法;
3、年满18周岁,一般不逾越70周岁。
4、有奉献精神,景仰法律服务业绩,和顺志愿服务当作;
5、具有执业证的讼师、法律责任者,高级学校法学专科师生等。
二、工会法律志愿服务对象:
本市贫穷员工、具有灵验身份证明的在杭外来务工东说念主员、杭州市市级以上办事圭表、正当权柄受到严重侵略的工会组织、工会责任主说念主员。
三、责任职责:
为杭州市贫穷员工及在杭州市区责任的外来务工东说念主员提供法律辩论、法律学问讲座、代写法律晓谕以及为恰当条件的贫穷员工和外来务工东说念主员代理参加妥协、仲裁、诉讼等法律匡助和服务。
四、代理参加妥协、仲裁、诉讼的案件受理规模:
1、办事争议案件(依据《中华东说念主民共和国办事争议妥协仲裁法》第二条所列举的办事争议规模);
2、因办事争议波及的员工东说念主身权、财产权受到侵略的案件;
3、想法济弱扶倾行径产生的民事权柄;
4、市总工会觉得需要提供法律提拔的其他事项。
五、工会法律志愿服务东说念主员科罚:
1、报名。工会法律志愿服务恳求东说念主径直向市工会法律志愿服务总队报名。
2、培训:市工会法律志愿服务总队对恳求加入工会法律志愿服务者进行志愿服务理念和干系专科学问的业务培训。
3、分组科罚。市工会法律志愿服务总队将工会法律志愿服务恳求东说念主编入志愿服务小组,每一小组各笃定又名组长、副组长。组长负责与市工会法律志愿服务总队协调、根据服务总队年度责任权术拟定本小组当作安排、召集本构成员开展当作等;副组长协助组长责任。志愿服务小组的当作安排应报服务总队备案。
4、登记注册。工会法律志愿服务恳求东说念主经市工会法律志愿服务总队培训后,自愿宣誓成为注册志愿者。
5、志愿服务。志愿者在参加志愿服务当作时,要顺从干系科罚轨则,听从各组负责东说念主的安排,本质志愿服务承诺,庄重完成市工会法律志愿服务总队和本小组负责东说念主安排的志愿服务责任。
6、共享服务。每次志愿服务已毕后,志愿服务小组负责东说念主可召集志愿者参加共享当作,泛论换取心多礼会。
7、服务记载说明。每次参加志愿服务,志愿者须随带市民卡,进行刷卡登记(签到和签退),由志愿服务小组负责东说念主记载服务称号、日历、内容,对志愿者服务小时、服务效果进行说明。
对志愿者的侦察、激发和犒赏的主要依据是志愿者的服务格调、服务才气和服务时数。志愿者因升学、办事等原因需要志愿服务证明时,市工会法律志愿服务总队不错出具志愿服务证明书。
8、志愿者劝退。志愿者出现下列情形之一的,市工会法律志愿服务总队可对其进行劝退:
(1)无正派事理不死守市工会法律志愿服务总队或服务小组负责东说念主的责任安排;
(2)不顺从秩序变成贫穷员工、外来务工东说念主员吃亏或影响服务当作奏效,给工会法律志愿服务变成不良影响的;
(3)应用志愿者的步地从事牟利性或违纪当作;
(4)从事工会法律志愿服务参加妥协、仲裁、诉讼的志愿者,以多样步地向贫穷员工、外来务工东说念主员收取任何用度的。
六、工会法律志愿服务当作实施:
1、法律志愿服务当作方式
(1)依期开展法律宣传辩论当作。依期在市总工会、贫穷员工帮扶中心、企业、工地、街说念社区、劳能源市集、民工学校等地举行法律宣传辩论服务当作。
(2)平常迎接法律辩论服务当作。市工会法律志愿服务总队设迎接室,由志愿者轮替值班迎接法律辩论、提供法律服务。
(3)参加上司组织的法律服务当作。积极参加市总工会、市志愿者责任率领中心、市干系部门组织的多样法律宣传辩论服务当作。
(4)代理法律提拔案件。根据市工会法律志愿服务总队的安排,受理法律提拔案件,为贫穷员工、外来务工东说念主员代写法律晓谕、代理参加妥协、仲裁、诉讼案件。
2、当作备案。对参加志愿者东说念主数达30东说念主以上的当作,市工会法律志愿服务总队在当作开展10日前向市志愿者责任率领中心进行预先当作讲演备案,内容包括具体本领、所在、服务神态、服务者和服务对象的所在辩论等,并在当作已毕后5日内向志愿者责任率领中心进行当作过后备案。
3、限制说明。市工会法律志愿服务总队对工会法律志愿服务者的服务格调、服务才气和服务时数进行说明,同期作念好当作的档案科罚责任。
七、查验侦察:
1、岁首报权术。市工会法律志愿服务总队于每年龄首将过去责任权术报市志愿者责任率领中心备案。
2、年度查验。市工会法律志愿服务总队招揽市志愿者责任率领中心组织的责任查验,每年十二月进行年度侦察。
3、犒赏激发。每年市工会法律志愿服务总队根据志愿者开展志愿服务当作的内容情况,对上一年度责任出色、取得奏效的志愿者、责任主说念主员进行犒赏,并将他们的业绩报市志愿者责任率领中心,参加市星级志愿者的评比犒赏。
八、本轨制自颁布之日起本质,本轨制的修改妥协释由市工会法律志愿服务总队负责。
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